新书推荐

推荐书名：

《西方思想的起源:古希腊哲学史论》《爆发:大数据时代预见未来的新思维》 《哈佛教授的心理学原理》《强势谈判心理学》 《管理之道:中西方管理的理念与方法》

1.书名：《西方思想的起源:古希腊哲学史论》

作者：聂敏里著 索书号：B502/164

内容简介：《西方思想的起源》是一本从中国学者自己的思想视野出发对古希腊哲学的正本清源之作。它不重在知识的梳理与介绍，而重在思想的分析与探讨，上溯公元前6世纪的米利都学派，下迄公元6世纪的新柏拉图主义，纵横1200余年的古希腊哲学，深入其思想内部，探寻其内在的本体论和认识论的思想根底，力求勾勒出西方思想最初的源流与脉络，指陈其思想深处的得失与转捩，阐明其对二千余年西方思想的奠基意义与形塑作用。

2. 书名：《爆发:大数据时代预见未来的新思维》

作者：(美) 艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西著 索书号：F490.3/929

内容简介：

本书是一本超越《黑天鹅》的惊世之作，如果说塔勒布认为人类行为是随机的，都是小概率事件，是不可以预测的；那么全球复杂网络权威巴拉巴西则认为，人类行为93%是可以预测的。巴拉巴西的研究是在人类生活数字化的大数据时代基础上进行的，移动电话、网络以及电子邮件使人类行为变得更加容易量化，将我们的社会变成了一个巨大的数据库。他认为，人类正处在一个聚合点上，在这里数据、科学以及技术都联合起来共同对抗那个最大的谜题——我们的未来。

在本书中，作者揭开人类行为背后隐藏的模式“爆发”，提出人类日常行为模式不是随机的，而是具有“爆发性”的。爆发揭开了人类行为中令人惊讶的深层次的秩序，使得人类变得比预期中更容易预测得多。

3. 书名： 《哈佛教授的心理学原理》

作者：(美) 威廉·詹姆斯著索书号：B84-0/602

作者简介:

威廉詹姆斯（William James），美国本土第一位哲学家和心理学家，也是教育学家、哈佛大学教授、实用主义的倡导者、美国机能主义心理学派创始人之一，还是美国最早的实验心理学家之一。33岁建立美国第一个心理学实验室，62岁当选为美国心理学会主席，64岁当选为国家科学院院士。詹姆斯被美国的权威期刊《大西洋月刊》评为影响美国的100位人物之一。

内容简介：

《哈佛教授的心理学原理》是美国著名心理学家、哲学家威廉詹姆斯的代表作，本书被视为心理学中的经典著作，首创意识流和情绪理论，被认为是美国机能学派兴起的里程碑。本书中詹姆斯罗列出包括大脑的功能、习惯、心理学的方法和陷阱、思想之流、自我意识、注意、概念作用、辨别和比较、记忆、感觉、知觉、推理、本能、情绪、意志等一系列主题，确定了未来百年心理学研究范畴、观念的基础。

4. 书名：《强势谈判心理学》

作者：朱建国著 索书号：C912.3-49/604

内容简介：

商场之战风云变幻、职场竞争暗潮汹涌，谈判胜败往往在顷刻之间。强势谈判，是一种精英人士必备的高级语言模式。《强势谈判心理学》一书由心理学博士为你传授提升说服、沟通、倾听、行动能力的心理技巧。不再退让、不再妥协，强势谈判的核心是让你快速领悟谈判致胜的关键和奥秘。

本书是一本实用性很强的书，每一节都有谈判攻略与生动的故事案例，能够给你以直接清晰的指导。仔细阅读本书，会获得立竿见影的效果。《强势谈判心理学》助你提升强者气场，让你成为谈判之王！

5. 书名：《管理之道:中西方管理的理念与方法》

作者：赵玉平著 索书号：C93-49/211

内容简介：

西方管理学系统的理论体系，以及丰富的实践经验，指导着中国企业管理的现代化进程。改革开放三十多年，照搬西方成为国内经济管理领域发展的主流模式，成绩无疑是斐然的，经济的发展提升了中国人的财富自信。然而，照搬西方却让中国人丢掉了文化自信，同时在实践中，也给中国企业的管理实践带来了诸多问题。中国现代社会的运行离不开东方文化这片土壤，文化是社会的生命底色，脱离了文化基础的照搬，只会让管理陷入困境，找不到寄托，丢失掉方向。

本书中作者将中国古代管理思想融入到西方的管理学体系中，让读者在接受管理学基础教育的时候，能够兼顾西方管理学体系的系统性，以及东方管理思想的历史、人文情怀，以及哲理思想。

全书以思想史为核心，体系框架为载体，技能应用为导向，并且包含许多管理行为学的内容。在内容的安排上以四个基本管理功能为特色，分别是时间管理、沟通管理、选择管理，以及情绪管理。在章节的结构中，兼顾知识的系统性以及趣味性，加入了“谈古论今”，理论阐述结合生动的历史和现实案例，使全书内容的铺陈与中国古代管理思想史一脉相合。