第十八期特别推荐书单 日期:2018-01-02

推荐书名:

《论不服从》、《知识变现》、《影响未来的新科技新产业》、《3G资本帝国》、《投行人生》

1.书名:《论不服从》 作者:() 艾里希·弗洛姆著 叶安宁译

馆藏地:漳州—嘉庚馆藏(漳州校区)

本部—基本书库-新书区

翔安—翔安分馆

索书号:B0-53/940

内容简介及推荐理由

一个有信仰的君子如何说“不”

《爱的艺术》《逃避自由》作者、“精神分析社会学”奠基人之一弗洛姆经典作品

人类究竟是否有未来,文明究竟是否会终结,端赖我们是否秉持怀疑的能力、批判的能力和不服从的能力。——艾里希·弗洛姆

在《论不服从》这本文集中,艾里希•弗洛姆清楚说明了“ 服从”和“不服从”究竟意味什么 :服从人性和人道社会的目标,不服从各种偶像。他的论述至今仍有相关意义:反对盲从因袭,对司空见惯的“陋识”部分持批判的立场。弗洛姆的洞见结合了社会和政治现象所获得的心理学,促使他在一段时期内支持美国社会党,投身和平运动,呼吁采取裁军步骤。在这些活动中,他对各类人云亦云的“常识”以及官方的政治话语实践了他的不服从态度,他所服从的是心智健全的思考方式,与阿尔伯特•施韦泽、伯特兰•罗素等先知哲人们秉持的理念一脉相承。

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2.书名《知识变现》作者:韩朝宾著

馆藏地:漳州—嘉庚馆藏(漳州校区)

本部—经济中心(经济分馆)

索书号:F062.3/227

内容简介及推荐理由

  

  

互联网是信息和知识的网络,随着互联网生态的不断完善、移动互联网的突飞猛进式发展和消费观念升级,曾经的免费知识互联网”,在内容创业、知识电商和互联网分享平台的裹挟下,渐渐升级为付费知识互联网”,主张为知识付费、为价值买单”的知识电商,风口已至,我们看到一些传统的媒体人、知识网红和内容制造者,已经借助这股东风,顺利完成转型,占据了知识侧入口,收获了大量忠实粉丝和客观的经济收益。本书内容将详细阐述知识电商的生态系统和知识变现的线上线下价值链条,介绍知识电商平台的运营模式和内在商机,重点分享如何通过打造知识网红、内容创业、自媒体转型等方式来抢占知识侧入口,收获下一轮知识分享经济的红利。

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  1. 书名:《影响未来的新科技新产业》

    作者:中国社会科学院工业经济研究所未来产业研究组著

    馆藏地:漳州—嘉庚馆藏(漳州校区)

    本部—会计中心(经济分馆)

    索书号:F264.2/860

内容简介及推荐理由

  

面对纷繁的未知世界,本书可以肯定的结论是,尽管人工智能、无人驾驶汽车、机器人在解放人类头脑的同时,也对人类的智能和体能甚至是情感带来了前所未有的冲击,但人才是决定“创新”这场生死之战的“奇点”,未来的全球竞争始终是人的竞争。科技和制度作为人类智慧的延展,其意义和复杂程度将比历史上任何一个时代都更具有现实性和战略性。而且颠覆性创新从来只是“少数派”的“游戏”,本书涉及的前沿领域和未来产业无一不是大国深度布局、巨头激烈角力的“重竞技场”,它们既是新竞赛的发起者和参与者,又是规则和标准的制定者。在这一结论之下,中国面临的挑战尤为严峻。

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  1. 书名:《3G资本帝国》

    作者:(巴西) 克里斯蒂娜·柯利娅著 王仁荣译

    馆藏地:漳州—嘉庚馆藏(漳州校区)

    本部—会计中心(经济分馆)

    索书号:F271.4/260.2

    容简介及推荐理由

      

    3位默默无闻的巴西人,以金融业起步,最终实现了惊天逆袭,鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头,缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿,惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人,却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆·柯林斯视为匹敌乔布斯的顶尖企业家。三剑客的低调,使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的协助下,克里斯蒂娜·柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程,挖掘出了3G资本的核心精髓。

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  2. 书名:《投行人生:摩根士丹利副主席的40年职业洞见》

    作者:(美) 詹姆斯 A. 朗德著 唐京燕译

    馆藏地:漳州—嘉庚馆藏(漳州校区)

    本部—会计中心(经济分馆)

    索书号:F83-49/866

内容简介及推荐理由

  

本书源于摩根士丹利(Morgan Stanley)分析师詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯顿大学等地所做演讲的内容精华。他曾在摩根士丹利效力超过40年,是美国在同一家投资银行效力时间zui长的投行家。詹姆斯每年会做大约50场演讲,内容着重于投行人士情商和软技能的提升,在众多高校和华尔街金融圈引发了长久的共鸣。在摩根士丹利工作期间,他作为投行家的生涯已经成为一代传奇。他出身于教师家庭,承袭了父母的教导和指导他人的人生艺术。读者在本书中能够找到很多实操技巧和工具,有助于在职场的各个阶段提升业绩。

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