办公室岗位职责和要求

(一)岗位职责

1．协助馆长处理日常工作，负责全馆活动、会议的组织安排、接待来访和参观。

2．负责全馆人员的考勤工作。

3．参与制定有关规章制度，负责文稿起草、全馆统计分析工作。

4．负责公文传递、信函邮件收发、文书档案管理。

5．管理好固定资产，固定资产的入库、报废有记录。

6．负责图书馆业办公用品和低质易耗品的领取（采购）、保管及发放。

7．做好图书馆设备的建帐及日常管理工作，做到帐物相符。

8．负责安全卫生的检查和管理以及水电维修的管理。

9．负责图书馆的环境美化、绿化管理。

10．完成领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1．协助好馆内领导的工作，处理安排好办公室工作。

2．熟悉图书馆行政业务工作情况，了解馆藏、人员、财产等各方面情况。

3．安排馆内寒暑假人员值班工作。

4．办公用品保管要妥善，发放有登记，年度有统计。

5．各类统计要严谨，讲究统计方法的科学性及数据来源的客观性。每学期末，完成图书馆年度统计报表。

6．要求有工作经验人员担任。