您的位置: 一、宣传设计岗位职责及岗位要求
（一）岗位职责
1．协助馆领导制订并组织实施馆内布局调整规划，并对规划方案提出意见和建议。
2．制定本馆文化宣传与品牌推广策略。
3．设计制作《新生入馆教育》手册，新生入馆教育的筹备、组织工作。
4．图书馆微信的版块设计、图文编辑、消息发布，为读者提供咨询服务。
5．馆内展览申请审批、布展及撤展工作。
6．馆内艺术品收藏管理。
7．馆内活动的申办工作。
8．活动海报审批工作。
9．图书馆系统等相关活动海报标识设计工作。
10．在图书馆举办活动的校内社团（书画协会、环协）的日常管理。
（二）岗位要求
1．负责读书活动的宣传策划设计工作。
2．对外形象宣传的策划、设计制作（包括标示、指示、警示牌、宣传板、海报、宣传资料等）、发布管理。
3．协助相关部门完成装饰品，比如艺术作品、雕塑等的采购与场地摆放。
4．媒体新闻传播的撰写及审核管理。
5．大型活动的文案策划、广告宣传创意及日常媒体监播。
6．品牌传播方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；
7．负责读者手册的制作和实施。
8．微博、报纸、画册的发布与宣传。
二、读者活动策划和学生管理岗位职责及岗位要求
（一）岗位职责
1．负责各种读书活动的方案拟定、组织实施、活动资料采集和宣传工作。
2．图书馆学生社团读者协会的管理及活动指导。
3．负责学校各学生、社团组织在图书馆的管理及活动开展工作。
4．负责图书馆勤工助学人员招聘、培训和管理工作。
5．负责新生入馆教育活动导览志愿者的安排，并组织相关的宣传工作。
6．其他临时性的志愿者安排、管理。
7．负责馆内自助文印的管理。
8．负责图书捐赠和图书漂流的管理。
9．负责图书馆宣传如咨询QQ、新浪微博的图文编辑、信息发布和维护，并为读者提供咨询服务。
10．负责图书馆网站信息发布工作。
（二）岗位要求
1．做好学期读者活动开展的计划，组织策划读书月和宣传月的活动安排。
2．加强读者协会管理，做好读书沙龙、阅读类电子杂志等活动的指导工作。
3．组织策划“走近图书馆，体验图书馆”志愿者活动，方案实施、岗位设置、招募、人员管理、活动资料采集及宣传工作。
4．合理安排好勤工助学和志愿者的工作，并做好监督和考核、工作量的统计工作。
5．在自助文印管理方面要求环境整洁、做好设备维护和纸张的管理。
6．做好图书捐赠记录、挑选和整理工作。
7．在宣传的管理方面要按时报道图书馆新闻、资源等各类信息，要保持新闻的时效性、明确性。